Archív článkov
13.01.2015 08:53
Minimálna mzda podľa Nariadenia vlády č. 297/2014 Z.z. zo dňa 15. októbra 2014, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy pre rok 2015 je od 1. januára 2015 vo výške:
► 380 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou
► 2,184 € za každú hodinu odpracovanú...
—————
15.12.2014 06:01
2015_VOĹBY_ZO_HARMONOGRAM.pdf
—————
24.11.2014 06:13
VI. zjazd ECHOZ
V dňoch 19. a 20. 11. 2014 sa konal VI. zjazd ECHOZ v hoteli TRIGAN, Štrbské Pleso. Počas rokovania boli vykonané aj voľby funkcionárov ECHOZ, členov Predsedníctva ECHOZ a členov Revízorov účtov ECHOZ.
Výsledok volieb je nasledovný:
Predseda...
—————
—————
06.11.2014 12:59
Informujeme o činnosti ZO ECHOZ pri Duslo, a.s. za ostatné dva mesiace - 09 a 10 / 2014
Ešte nedávno sme sa tešili z letnej dovolenky, z pekných letných dní a opäť nám na dvere klope záver roka. Za mesiace september a október 2014 Odborový výbor ZO ECHOZ pri...
—————
20.08.2014 12:24
Leto sa chýli ku koncu a je čas zhodnotiť prácu za uplynulé mesiace a podeliť sa s Vami o našej činnosti. Od ostatného hodnotenia našej činnosti sme spolupracovali so zamestnávateľom v oblasti:
Prerokovanie Správy o spoločných previerkach BOZP Duslo,...
—————
26.05.2014 06:42
Po ukončení vyjednávania KZ platnej od 1.4.2014 do 31.3.2016 sme uskutočnili dňa 8. apríla 2014 „Informačnú kampaň“ – na ktorú sme použili 1200 obálok. Predpokladáme, že takéto aktivity z našej strany sú vítané...
—————
19.03.2014 15:53
Dňa 18. marca 2014 bola podpísaná nová Kolektívna zmluva na obdobie od 1. 4. 2014 do 31. 3. 2016. Mzdové podmienky a oblasť sociálneho fondu sú dohodnuté do 31.3.2015. Výhody plynúce z KZ sú uvedené v inej prílohe resp. zamestnancom...
—————
18.03.2014 18:46
Hlavnou náplňou práce funkcionárov OV ZO ECHOZ od začiatku roka 2014 bolo vyjednávanie novej Kolektívnej zmluvy. Naša odborová organizácia predložila zamestnávateľovi návrh textu novej Kolektívnej zmluvy na rok 2014. Počas štyroch kôl vyjednávania sme predložili protinávrh, aby KZ platila na dlhšie...
—————
18.03.2014 18:42
Viacerí zamestnanci našej spoločnosti možno nevedia, že zástupcovia zamestnancov – v našom ponímaní „odborári“ využívajú právo na nadnárodné informácie a právo na prerokovanie v zmysle §§ 241 až 250 ...
—————
