Prečo

26.06.2017 18:58

Čo by mal člen odborov vedieť.

Čo by mal vedieť člen odborov, ako by mal byť nápomocný funkcionárom ZO ECHOZ a ako sa používa členský príspevok? V prvom rade sa chcem poďakovať verným členom ZO ECHOZ, ktorí možno tiež všetci nevedia, ako sa používa suma 1% z čistého príjmu, ktorú platia vo forme členského...

—————

26.06.2017 18:40

Prečo je potrebné mať kolektívnu zmluvu?

Prečo je výhodné vyjednávať Kolektívnu zmluvu !   Pre lepšie posúdenie  - či je potrebné vyjednávať KZ? - predkladám výsledky kolektívneho vyjednávania Kolektívnej zmluvy platnej od 1. 4. 2016 do 31. 3. 2018   Kolektívnu zmluvu môže vyjednávať iba odborová organizácia !!!...

—————

20.03.2017 12:22

LETÁK

LETAK_NABOR_CLENOV    

—————

20.03.2017 11:45

Prečo byť členom odborovej organizácie?

Prečo byť členom odborovej organizácie? Čo sú vlastne „odbory“? Odbory – je to organizácia, ktorú tvoria zamestnanci v našej spoločnosti na základe dobrovoľného členstva a úlohou odborov je obhajovať práva a záujmy členov, zamestnancov a prispievať k rozvoju sociálnej...

—————

20.03.2017 11:34

Základná informácia o odboroch

  Základná informácia o odboroch Prečo sa stať členom odborovej organizácie?   10 dôvodov, prečo byť členom odborovej organizácie Základná odborová organizácia ECHOZ pri Duslo, a.s. je otvoreným združením, ktoré háji záujmy svojich členov a zamestnancov spoločnosti Duslo, a.s. ZO je...

—————

21.02.2013 20:11

Byť silnejší a väčší sa oplatí - od januára 2013 pracujeme spoločne

Energeticko-Chemický odborový zväz so sídlom v Bratislave združuje základné organizácie v zmysle Stanov ECHOZ. V našej spoločnosti do konca roka 2012 pôsobili dve odborové organizácie združené v ECHOZ. Po dlhoročnej snahe a po viacerých diskusiách s členmi sme dospeli k názoru, že pôsobenie dvoch...

—————

20.02.2013 20:17

Čisto hypoteticky

  Položme si otázku: „Budú v ďalekej či blízkej budúcnosti politici zodpovední za svoje rozhodnutia?“ Možno otázka nestojí, či v ďalekej alebo blízkej budúcnosti, skôr či vôbec budú. Keďže nie je žiadna zodpovednosť za prešľapy a chybné rozhodnutia, ale prioritou je navodiť...

—————